ブックタイトル平成26年度「学校法人日本赤十字学園教育・研究及び奨学金基金」教育・研究事業報告書

概要

平成26年度「学校法人日本赤十字学園教育・研究及び奨学金基金」教育・研究事業報告書

表12「実践」「指導」「相談」の時間と内容への満足度「実践」「指導」「相談」nMean±SDn Mean±SDn Mean±SD全体1252.09±0.971261.97±0.86126 1.69±0.76時間に対する満足度内容に対する満足度CN経験年数職位1年目382.29±1.04382.05±0.8738 1.76±0.752年目422.14±0.98432.05±0.9243 1.67±0.813年目451.87±0.84451.82±0.7845 1.67±0.74スタッフナース731.93±0.83741.93±0.8374 1.66±0.75看護師長補佐401.98±0.92401.98±0.9240 1.70±0.82看護師長102.30±0.82102.30±0.8210 2.00±0.67全体1242.10±0.871262.06±0.88126 1.78±0.78CN1年目372.14±0.89382.07±0.8838 1.79±0.78経験2年目422.31±0.90432.33±0.9943 1.88±0.88年数3年目451.89±0.83*451.82±0.75* 45 1.69±0.73スタッフナース722.10±0.84742.05±0,8774 1.78±0.78職位看護師長補佐402.05±0.85402.08±0.9240 1.68±0.80看護師長10 2.40±0.97 10 2.20±0.92 10 2.20±0.63 *回答「満足している」=4、「少し満足している」=3、「どちらともいえない」=2、「満足していない」=1に換算Wilcoxonの順位和検定*p＜.05 **p＜.0110CNとしての活動に充てた所属施設内の勤務時間外活動時間と持ち帰り残業時間（表13）CN活動のために、所属施設内での勤務時間後に活動していた時間数と、持ち帰り残業の時間数について、調査実施直近の1か月間（2014年7月）を対象に、日勤後、夜勤後、休日（出勤日以外）のそれぞれに関して回答を得た。なお、時間数は30分に満たない時間は切り捨て、30分以上は1時間に繰り上げて、回答を依頼した。結果は、経験年数、職位に関わらず、CN活動のために勤務時間外に多くの時間をあてている現状が浮き彫りになった（表13）。CN活動のための施設内時間外活動平均時間と持ち帰り残業の平均時間数を合わせた時間外活動平均時間は、全体で32.99時間であった。CN経験年数別では、1年目34.13時間、2年目25.86時間、3年目38.90時間であった。職位別では、スタッフナース30.45時間、看護師長補佐（主任・係長・副看護師長含む）37.06時間、看護師長39.89時間であった。表13「実践」「指導」「相談」の時間と内容への満足度日勤後（時間）夜勤後（時間）休日（時間）nMean±SDn Mean±SDn Mean±SD全体1126.71±8.33962.25±3.8197 3.61±7.92所属施設内での時間外活動持ち帰り残業CN経験年数職位1年目349.15±11.79322.25±3.41302.10±4.002年目406.48±6.34312.26±4.18354.89±11.363年目384.76±5.70332.24±3.92323.63±5.81スタッフナース736.62±8.35741.98±2.92742.59±4.29看護師長補佐407.57±9.07402.74±5.12405.81±12.46看護師長104.67±6.00102.80±4.38102.83±3.71全体1007.69±10.8912.82±5.38108 9.91±11.81CN1年目348.09±11.48311.84±4.19337.97±11.41経験2年目348.62±13.27313.19±5.773911.85±12.46年数3年目326.28±6.43393.48±6.06369.58±11.45スタッフナース607.57±11.97542.46±5.62629.23±12.02職位看護師長補佐327.88±9.42313.03±5.623410.03±11.61看護師長78.29±7.4156.00±5.481015.30±11.6648